JAKARTA (Bisnis.com): Hingga semester I/2008, jumlah kepesertaan dalam program jaminan sosial tenaga kerja (Jamsostek) yang meliputi perusahaan dan tenaga kerja masing-masing telah mencapai 61% dan 40% dari target yang ditetapkan tahun ini.
Berdasarkan data PT Jamsostek, jumlah perusahaan yang ikut dalam program Jamsostek sepanjang Januari-Juni mencapai 8.186 perusahaan, atau naik 11% dibandingkan dengan periode yang sama tahun sebelumnya yang hanya sebesar 7.304 perusahaan. Sementara kepesertaan tenaga kerja yang terbagi dalam lima program yaitu Tenaga Kerja Paket, Tenaga Kerja Jaminan Pemeliharaan Kesehatan (JPK), Tenaga Kerja Usaha Perorangan, Tenaga Kerja Jasa Konstruksi, dan Tenaga Kerja di Luar Hubungan Kerja (Mandiri) mencapai 2,63 juta orang.
Adapun target yang telah ditetapkan dalam Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) sepanjang satu tahun ini sebesar 13.381 perusahaan dan 2,4 juta tenaga kerja. “Kalau dilihat dari target RKAP dan realisasi yang sudah berjalan selama enam bulan pertama tahun ini, untuk perusahaan sudah bisa dikatakan cukup berhasil karena melebihi angka 50%, sementara untuk tenaga kerja masih di bawah 50%,” ujar Direktur Utama PT Jamsostek Hotbonar Sinaga.
Apabila dipilah, persentase pencapaian kepesertaan tenaga kerja terhadap RKAP 2008 untuk program usaha perorangan, LHK (Mandiri), dan program Paket memang masih berada di bawah 50%. Sementara untuk JPK dan Jasa Konstruksi sudah melebihi 50%.
Hotbonar mengakui terdapat beberapa kesulitan untuk mencapai target yang telah ditetapkan khususnya dalam hal menggenjot kepesertaan tenaga kerja. Hal ini disebabkan selain belum optimalnya sosialisasi, tidak ada wadah yang tetap untuk mengkoordinir pembayaran dan pengurusan administrasi bagi tenaga kerja khususnya tenaga kerja yang ikut dalam program usaha perorangan dan LHK.
“Karena itu wajar saja apabila realisasi dari masing-masing program itu masih rendah.”
Kendati demikian, dia optimistis jumlah kepesertaan tenaga kerja bisa dicapai hingga mencapai target yang telah ditetapkan pada paruh kedua tahun ini, mengingat pada waktu tersebut, kinerja Jamsostek bisa digenjot pada batas yang maksimal.(yn)
Sumber: Bisnis Indonesia
